New Pathway for Cross Management
跨世代员工管理新模式
千禧世代逐渐成为职场主流，Z世代陆续加入，让跨世代员工管理工作变得越来越难。根据统计，超过六成的企业员工年龄横跨3个世代，他们对工作的态度、事情的处理方式，以及使用的工具和习惯都不相同，稍有疏忽、处理不当，即可能造成新旧世代的冲突不断，连带影响企业在生产力、获利力与竞争力的表现。
导师具有丰富的教学经验，并获多个专业资格，曾为多间不同类型的公司提供培训，包括政府机构、工业 (包括印刷企业)、金融机构、零售业等，其教学的方法实用性强，使技巧容易真实地落地。
课程内容：
- 跨世代的代沟差异
- 管理新模式
- 关系第一
- 让他们受到挑战
- 灵活性
- 密切反馈
- 赏识他们的想法
- 价值驱动
- 成为教练经理
- 了解不同世代的价值观
- 价值观的影响
- 建立跨世代员工的融和关系
- 促进他们的积极性及责任感
培训导师简介： |
| Dr. Salina Lee 李小薇博士，博士学位(领导学) – Principal Trainer & Coach 李小薇博士于香港理工大学获取博士学位(领导学)，专项是以社会应用及积极心理学研究领导学，组织行为学，自我实现和激励，研究项目于享誉盛名的European Congress of Psychology刊载;现在亦教授MBA学位的领导力发展课程。李博士拥有超过25年的工商管理经验，曾服务的跨国大企业包括太古可口可乐公司、和路狄士尼公司、法国依云/禾域矿泉水、麦肯公司（国际4A广告公司）及牛奶有限公司。 Mr. Carven Yiu 姚光耀老师，工商管理硕士 － Master Trainer & Coach 姚老师拥有工商管理硕士，认可NLP“身心语言程式学”发证导师，临床催眠治疗师等资格，”企业培训师”师资和心理谘询师，对企业及个人潜能开发尤有研究。姚老师亦是注册的Meta-Coach，擅长为企业及个人提供突破盲点，潜能开发，重新定位等相关之专业教练服务，并于2008年与李小薇博士联同世界级奥运教练Mr. Tim Carroll主持开发潜能工作坊。 |
對象
专为人力资源人员 / 中层管理人员而设
授课语言
广东话
上课形式
讲授、小组讨论、角色扮演、二／三人小组演练
地点
香港湾仔庄士敦道 48-50 号二楼
课程编号
请留意新班
时间表
请留意新班
费用
HK$2,100
(香港印刷业商会(HKPA) 或 印刷媒体专业人员协会(IPP)会员：HK$1,890)
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