專為人力資源人員/中層管理人員而設
New Pathway for Cross Management
跨世代員工管理新模式

千禧世代逐漸成為職場主流,Z世代陸續加入,讓跨世代員工管理工作變得越來越難。根據統計,超過六成的企業員工年齡橫跨3個世代,他們對工作的態度、事情的處理方式,以及使用的工具和習慣都不相同,稍有疏忽、處理不當,即可能造成新舊世代的衝突不斷,連帶影響企業在生產力、獲利力與競爭力的表現。

導師具有豐富的教學經驗,並獲多個專業資格,曾為多間不同類型的公司提供培訓,包括政府機構、工業 (包括印刷企業)、金融機構、零售業等,其教學的方法實用性強,使技巧容易真實地落地。

課程內容:
  • 跨世代的代溝差異
  • 管理新模式
    • 關係第一     
    • 讓他們受到挑戰
    • 靈活性
    • 密切反饋
    • 賞識他們的想法
    • 價值驅動
    • 為教練經理
       
完成課程後,學員應能夠:
  • 了解不同世代的價值觀
  • 價值觀的影響
  • 建立跨世代員工的融和關係
  • 促進他們的積極性及責任感
 

培訓導師簡介:

Dr. Salina Lee 李小薇博士,博士學位(領導學) - Principal Trainer & Coach
李小薇博士於香港理工大學獲取博士學位(領導學),專項是以社會應用及積極心理學研究領導學,組織行為學,自我實現和激勵,研究項目於享譽盛名的European Congress of Psychology刊載;現在亦教授MBA學位的領導力發展課程。李博士擁有超過25年的工商管理經驗,曾服務的跨國大企業包括太古可口可樂公司、和路狄士尼公司、法國依雲/禾域礦泉水、麥肯公司(國際4A廣告公司)及牛奶有限公司。

Mr. Carven Yiu 姚光耀老師,工商管理碩士 - Master Trainer & Coach
姚老師擁有工商管理碩士,認可NLP「身心語言程式學」發證導師,臨床催眠治療師等資格,"企業培訓師"師資和心理諮詢師,對企業及個人潛能開發尤有研究。姚老師亦是註冊的Meta-Coach,擅長為企業及開發,重新定位等相關之專業教練服務,並於2008年與李小薇博士聯同世界級奧運教練Mr. Tim Carroll主持開發潛能工作坊。
 

對象
專為人力資源人員 / 中層管理人員而設

授課語言
廣東話

上課形式
講授、小組討論、角色扮演、二/三人小組演練

地點
印刷科技研究中心 ‐ 灣仔愛群道6號香港專業教育學院 (摩理臣山)

課程編號
PP115

時間表
15/10/2019 (星期二)
9:30am - 1:00pm, 2:00pm - 5:30pm (共7小時)

費用
HK$2,100
(香港印刷業商會(HKPA) 或 印刷媒體專業人員協會(IPP) 或 印聯(Idealliance China)會員:HK$1,890)

下載報名表及報名須知

查詢:3589-5024 周小姐  每班名額有限,報名從速!
有關本中心其它課程,請瀏覽網址http://www.aptec.hkprinters.org/ 
**如對以上課程有興趣,本中心亦提供為公司度身訂造/包班課程,歡迎垂詢!

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